HOLA, QUERIDOS CHICHIPÍOS. QUÉ TAL! NUEVAMENTE ESCRIBIENDO, PUES ESE BENDITO GOBIERNO DE LA CIUDAD, ACTÚA DE TAL MALA FE, QUE NO PUEDO CALLARME.
EL LUNES 8 DE NOVIEMBRE LOS EMPLEADOS DEL GOBIERNO DE LA CIUDAD TIENEN ASUETO, PUES ES EL DÍA DEL EMPLEADO MUNICIPAL. MI SALARIO LOS DEVENGA EL GOBIERNO DE LA CIUDAD. ME PREGUNTO, PAGARLE EL SALARIO A ALGUIEN, IMPLICA QUE ESE ALGUIEN ES SU EMPLEADO? PAGA EL SALARIO POR ORDEN DE O EN REPRESENTACIÓN DE ALGUIEN, EN CUYO CASO NO SERÍA EL EMPLEADOR, SINO, EL MANDATARIO, POR ORDEN DEL MANDANTE?
DE ACUERDO A LA LEY 471/01, VOTADA POR LA LEGISLATURA PORTEÑA (EN LA CUAL SE BASA EL CONVENIO LLEVADO A CABO ENTRE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y EL SINDICATO SUTECBA), LA MISMA CREA DOS SUJETOS DE DERECHO DIFERENTES: EL JEFE DE GOBIERNO, EL VICE JEFE, Y TODOS LOS EMPLEADOS DE LA LEGISLATURA, PUEDEN TRABAJAR DE LUNES A LUNES, SIN DESCANSO, PERO LOS DOCENTES NO PODEMOS TENER UN TERCER CARGO (OBVIO, PARA SUPLIR LOS FALTANTES DE DINERO, ANTES DE FIN DE MES) Y LOS MÈDICOS TAMPOCO PUEDEN HACER DOBLE TURNO. DE ESTA MANERA, AL APLICAR LA LEY ENCONTRAMOS QUE UN GRUPO SE BENEFICIA, EN TANTO AL OTRO SE LE CONCULCA EL DERECHO AL TRABAJO, ESTABLECIDO EN LA CONSTITUCIÓN NACIONAL. ÉSTO VIENE A CUENTO, DE QUE EL LUNES SE FESTEJARÁ EL DÍA DEL EMPLEADO PÚBLICO Y DE ACUERDO A ESTE CONVENIO LOS AUXILIARES ( QUE SÍ SON EMPLEADOS MUNICPALES NO CONCURRIRÁN A LAS ESCUELAS), LOS DOCENTES Y LOS MÉDICOS, NO SON EMPLEADOS PÚBLICOS. POR LO TANTO, HEMOS DESCUBIERTO QUE NO ES EL GOBIERNO DE LA CIUDAD NUESTRO EMPLEADOR. ENTONCES, ME PREGUNTO QUIÉN ES EL EMPLEADOR DE LOS DOCENTES Y LOS MÉDICOS? CÓMO FUNCIONARÁ LA ESCUELA SIN AUXILIARES? NI LENTO NI PEREZOSO, EL SUPERVISOR DEL DE 5 HA OFRECIDO A LOS AUXILIARES, QUE TRABAJEN EL LUNES, DOS FRANCOS COMPENSATORIOS. ME PREGUNTO: NO ES ÉSTO UN SOBORNO A LOS AUXILIARES? SI NOSOTROS LOS DOCENTES Y LOS DOCTORES NO SOMOS EMPLEADOS, QUIÉN SERÁ EL AFORTUNADO EMPLEADOR? Y SI, LO SOMOS, POR QUÉ DEBEMOS CONCURRIR A TRABAJAR? CONTINUANDO CON ESTA IDEA DE SI FUÉSEMOS EMPLEADOS MUNICIPALES: POR QUÉ NO TENEMOS LOS MISMOS DERECHOS QUE LOS AUXILIARES? POR QUÉ CUANDO EL DÍA DEL MAESTRO CAE UN DÍA SÁBADO O DOMINGO, NO SE NOS DA UN COMPENSATORIO? NO DEBERÍAN TODOS LOS EMPLEADOS MUNICIPALES LOS MISMOS DERECHOS? POR QUÉ TODOS LOS EMPLEADOS DE LA LEGISTURA, HASTA EL MÁS INSIGNIFICANTE GOZAN DE UN DERECHO, QUE LOS DEMÁS NO? CÓMO PODEMOS HABLARLE A LOS NIÑOS SOBRE LA DISCRIMINACIÓN, CUANDO NOSOTROS MISMOS SOMOS DISCRIMINADOS, COMO SI FUÉSEMOS PARIAS? REALMENTE SOMOS EMPLEADOS MUNICIPALES O EL SEÑOR MACRI ACTÚA COMO TESTAFERRO DE ALGUIEN MÁS, QUE NO CONOCEMOS?
UNO PUEDE IR SUBIENDO DE ESCALAFÓN, PERO, EVIDENTEMENTE ESO NO NOS CONVIERTE EN EMPLEADOS MUNICIPALES.
REFLEXIONANDO, SI NO SOMOS EMPLEADOS MUNICIPALES POR QUÉ APLICAMOS EN LAS ESCUELAS EL DISEÑO CURRICULAR, ELABORADO POR EL GOBIERNO DE LA CIUDAD? POR QUÉ EL GOBIERNO ENVÍA SUS HORRENDAS COMIDAS, PARA LOS NIÑOS CARECIENTES, QUE CONCURREN A DOBLE JORNADA? POR QUÉ NOS PAGA LOS SUELDOS, SI NO SOMOS MUNICIPALES?
lA LEY 471/01, SE BASA EN UNA LEY DEL AÑO 1929, PARA LOS PORTUARIOS. USÁNDOLA COMO BASE, HA ESTABLECIDO QUE LOS DOCENTES Y LOS MÉDICOS DEBÍAN LABORAR SÓLO 8 HORAS. CLARO, CON SALARIOS Y CONDICIONES LABORALES, NO COMPARABLES, CON NINGÚN LUGAR EN EL MUNDO. ESCUELAS CON AGUJEROS EN LOS TECHOS, PAREDES, ASCENSORES PARA DISCAPACITADOS QUE NO ANDAN O NO EXISTEN, SIN RAMPAS, CON ESCALERAS ATROCES, QUE IMPIDEN LA INTEGRACIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD MOTORA. Y FINALMENTE, CON SALARIOS INDIGNOS, HASTA DE SER MENCIONADOS. TAMBIÉN DEBO AGREGAR, QUE CUANDO CONCURRÍ AL SINDICATO UTE, DE LOS TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN, EL DR. PUGLIESE, ABOGADO DEL MENCIONADO SINDICATO, DIJO QUE LA LEY ERA CORRECTA. POR LO TANTO, COMENCÉ A AVERIGUAR COMO SE ESTABLECÍA LA INCONSTITUCIONALIDAD DE UNA LEY Y AVERIGÜÉ, QUE UNA LEY SE DECLARA INCONSTITUCIONAL, CUANDO AL APLICÁRSELE A UNA PERSONA FÍSICA O JURÍDICA, SE VIOLAN SUS DERECHOS CONSTITUCIONALES. EN EL CASO DE ESTA LEY, AL APLICÁRSEME, SE VIOLA MI DERECHO CONSTITUCIONAL AL TRABAJO, MI DERECHO A ELEGIR CUANTO Y CUANDO DEBO TRABAJAR. SIN EMBARGO, CONSULTÉ CON EL DR. MONER SANZ, QUIEN ME DIJO, QUE PARA SOLICITAR LA INCONSTITUCIONALIDAD DE UNA LEY, PODÍA HACERLO POR MI MISMA, SIN NECESIDAD DE UN ABOGADO. SIN EMBARGO, UTE ESTABA DE ACUERDO CON ESTA LEY QUE PERJUDICABA A LOS TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN, EN PARTICULAR. ME CUESTIONO: POR QUÉ TOMARON ESTA ACTITUD? QUÉ INTERESES SE LES SIGUE, PARA APOYAR AQUELLO QUE DAÑA O EMPEORA LAS CONDICIONES LABORALES DE LOS TRABAJADORES? POR QUÉ UN SUPUESTO SINDICALISTA ESTARÍA DE ACUERDO EN VIOLAR LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES?
TENGO TANTAS PREGUNTAS, NINGUNA RESPUESTA. EL SINDICATO BIEN GRACIAS. LOS DOCENTES, COMO SIEMPRE, BASUREADOS, HUMILLADOS, ULTRAJADOS, PERO, EL SINDICATO, NO SE DA POR ALUDIDO. EL GOBIERNO DE LA CIUDAD, NO SOLO NOS MALTRATA CON LOS SALARIOS, CON LAS CONDICIONES INDIGNAS DE TRABAJO, NOS MALTRATA TAMBIÉN CON LOS REPRESENTANTES DE LA MEDICINA LABORAL: LOS MÉDICOS LABORALES NO VAN A DOMICILIO, PORQUE NO SE LES PAGA POR ELLO. DEBEMOS HACER COLAS DE HASTA 3 CUADRAS, PARA SER ATENDIDOS, SI TENEMOS SUERTE, SINO DEBEMOS REGRESAR OTRO DÍA, QUE IMPLICA GASTOS DE TRANSPORTE, GASTO DE ENERGÍA, Y NO CONCURRENCIA A LOS LUGARES DE TRABAJO, PORQUE DEBEMOS ESPERAR NO MENOS DE 3 HORAS PARA SER ATENDIDOS.
VERMUT CON PAPAS FRITAS Y GOOD SHOW.
HASTA LA VICTORIA SIEMPRE COMPAÑERO KIRCHNER.
FUERZA CRISTINA
